Conozca los principales retos del Talento frente a los desafíos de un contexto cambiante e incierto, desde la perspectiva del alineamiento estratégico entre negocio y cultura.
Conozca los principales retos del Talento frente a los desafíos de un contexto cambiante e incierto, desde la perspectiva del alineamiento estratégico entre negocio y cultura.
Facilitar el desarrollo de Estrategias de Gestión del Talento que ayuden a descubrir, retar y conectar el talento y, en consecuencia, posibiliten el desarrollo de una organización de alto rendimiento.
El curso completamente online abarcará las siguientes asignaturas por módulos.
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Francisco Loscos
Licenciado en Derecho de la Universidad de Barcelona. MBA (ESADE). Su carrera profesional se ha desarrollado en el ámbito de la dirección de RRHH y en la consultoría Personas y Cambio. Ha sido Director de RRHH en diferentes organizaciones y Director de la línea de consultaría de capital humano en Deloitte.
Sus áreas de interés se centran talento, liderazgo y cambio. Es profesor asociado de ESADE. Es prof. Invitado INCAE Business School y director programas Corporativos. Recientemente ha publicado el libro “EL CAMBIO COMO UN JUEGO DE INTERACCIÓN ESTRATÉGICA”, en el que se presenta una innovadora visión de la relación entre liderazgo, talento y cambio. Es el Co Director Académico del Programa de Alta Dirección para Recursos Humanos.
José María Gasalla
Profesor invitado de INCAE Business School, especialista en temas de auto-motivación y liderazgo empresarial. Es Ingeniero Aeronáutico y Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales, presidente de Desarrollo Organizacional y Talentum, empresas que se dedican a consultoría internacional de renombradas corporaciones. Autor de varias publicaciones, como: "La nueva dirección de personas", "Marketing para la formación de directivos", "Asunto: confianza y compromiso".
Patricia Cauqui
Master Certified Coach, la máxima titulación otorgada por la International Coach Federation, Coach certificada por Columbia University. Fundadora y miembro del patronato de la Fundación Xaley para niños en situación difícil de Senegal.
Cuenta con 23 años de experiencia profesional, 4 de ellos viviendo en la Ex Unión Soviética, Europa del Este, el Caribe y África, desarrollando tareas de negociación al más alto nivel político y empresarial. En España ha ocupado diversos puestos de gestión, el último de ellos como directora general de Viajar.com. En el 2002 actualizó su formación y reorientó su carrera hacia el coaching ejecutivo y la docencia.