Para competir eficientemente, las organizaciones requieren renovarse todo el tiempo y ajustar sus modelos de negocio y de diseño organizacional. Con este programa adquirirá los conocimientos y herramientas para gestionar exitosamente los procesos de transformación y cambio en la organización.

El curso completamente online abarcará las siguientes asignaturas por módulos.

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Información General

Duración: 6 semanas (3 hrs / semana)
Cantidad de participantes: 20 a 30 ejecutivos

Inversión: $17,000.00 USD
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**Aplica para programas iniciados o ejecutados en 2020.
**El precio no incluye retenciones e impuestos.

Beneficios

Desarrollar habilidades para manejar exitosamente periodos de cambio que contribuyan a crear una cultura de colaboración, confianza, innovación y crecimiento.
Desarrollar la visión, competencias y modelos mentales necesarios para liderar e impulsar la transformación y el cambio en los diferentes niveles y equipos de la organización.
Brindar herramientas para gestionar los aspectos culturales y los valores de la empresa para cumplir con la estrategia y alcanzar los resultados esperados.

Título

Texto

Facultad

Octavio_Martínez.pngOctavio Martínez Argüello

 actualmente es director del Centro Latinoamericano para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible (CLACDS) de INCAE Business School, en donde también se desempeña como profesor de estrategia de negocios.

Ha sido consultor en formulación e implementación de estrategia en empresas de los sectores de alimentos y bebidas, agroindustrial, farmacéutico, energético, financiero e inmobiliario. Anteriormente, desarrolló experiencia en gerencia de operaciones con Wal-Mart de México y Centroamérica.


francisco-loscos2-EE.jpgFrancisco Loscos

Licenciado en Derecho de la Universidad de Barcelona. MBA (ESADE). Su carrera profesional se ha desarrollado en el ámbito de la dirección de RRHH y en la consultoría Personas y Cambio. Ha sido Director de RRHH en diferentes organizaciones y Director de la línea de consultaría de capital humano en Deloitte.

Sus áreas de interés se centran talento, liderazgo y cambio. Es profesor asociado de ESADE. Es prof. Invitado INCAE Business School y director programas Corporativos. Recientemente ha publicado el libro “EL CAMBIO COMO UN JUEGO DE INTERACCIÓN ESTRATÉGICA”, en el que se presenta una innovadora visión de la relación entre liderazgo, talento y cambio. Es el Co Director Académico del Programa de Alta Dirección para Recursos Humanos.

gasalla-ee.jpgJosé María Gasalla

Profesor invitado de INCAE Business School, especialista en temas de auto-motivación y liderazgo empresarial. Es Ingeniero Aeronáutico y Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales, presidente de Desarrollo Organizacional y Talentum, empresas que se dedican a consultoría internacional de renombradas corporaciones. Autor de varias publicaciones, como: "La nueva dirección de personas", "Marketing para la formación de directivos", "Asunto: confianza y compromiso".


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Julián Reyes

Presentador de televisión desde hace más de 15 años en el Primer Canal de Televisión Española (TVE) y Director de Deportes de los Servicios Informativos de esa misma cadena. Ha presentado actos tan importantes y masivos en audiencia como la final de la Champions League de 2014 que siguieron en directo millones de espectadores. Ha dirigido además a un nutrido grupo de profesionales del sector de la comunicación en eventos tan importantes como los Juegos Olímpicos de Atenas 2004, Pekín 2008 y Brasil 2016, el Mundial de Alemania de 2006 y la Eurocopa de Fútbol 2004 en Portugal y la de 2008 en Austria.