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Liderazgo por valores
Liderazgo por valores
Alexandra Kissling
Tiene una amplia trayectoria en puestos de liderazgo social y empresarial asociados al desarrollo humano. Cree en la transformación de la sociedad mediante la inversión en el potencial de liderazgo de las personas, en especial de las mujeres, para garantizar el progreso económico y la inclusión social. Es Presidenta y socia fundadora de Voces Vitales Costa Rica (VVCR), el capítulo local de la organización mundial Vital Voices Global Partnership. Con VVCR desarrolla desde el 2011, proyectos y programas de mentoría para fortalecer el liderazgo femenino y transformar los estereotipos de masculinidad. Es miembro del Consejo Directivo del Incae Business School y forma parte del Central American Leadership Initiative (CALI), una iniciativa del Aspen Institute, Incae, y Technoserve, en la cual funge además como moderadora de los programas de liderazgo regional.
Además, es moderadora de programas de liderazgo para Acumen, una organización global sin fines de lucro que invierte en la creación de emprendimientos sostenibles, lideres empresariales e ideas innovadoras. Socia fundadora y miembro de la Junta Directiva de la Corporación Rostipollos, una reconocida cadena de restaurantes costarricense. Alexandra fue Vicepresidenta de la Alianza Empresarial para el desarrollo (AED) que agrupa a más de 120 empresas que buscan la sostenibilidad y competitividad del país, entre el 2006 y el 2015, y coordinó el área social de esta organización.
En la actualidad sigue siendo parte de la Junta Directiva y continúa activa en distintos comités. En 1994 fundó con otros socios el Instituto Prana para la promoción de la salud, en el cual fungió como subdirectora entre 1994 y 2002. Además, de 1999 al 2010 fue Vicepresidenta de la Fundación Rasur, donde estuvo activamente vinculada con su principal proyecto, la Academia para la paz de Costa Rica.
Kissling estudió psicología en la Universidad de Ciencias Sociales (UCASIS) y es instructora de meditación certificada por el Chopra Center for the Wellbeing, con sede en California (EE.UU.). Obtuvo una certificación en la metodología Hearthmath para desarrollar balance y coherencia personal por parte del Instituto Heartmath en California, e hizo una certificación para emprendedores sociales en comunicación no violenta (Marshall Rosemberg) en el Centro de Comunicación No Violenta en Albuquerque (EE.UU.). En 2016 recibió su certificación de Coach Ontológica Relacional avalada por la International Coaching Federation (ICF) y la Federación Internacional de Coaching Ontológico profesional (FICOP).
María Eugenia Girón
Imparte para los estudiantes de IMBA de IE, el curso electivo “Fashion, Luxury and Creative Venture Entrepreneurship”, y es mentora del programa de Mentoring Internacional del IE, además de miembro del Consejo Asesor de IE University. Cuenta con más de 18 años de experiencia en la industria del lujo. Ha tenido responsabilidad ejecutiva en este sector, además de asesorar exitosamente a compañías de lujo en su desarrollo estratégico y en la construcción de sus marcas. En el 2010 fundó Megamcapital, y ha sido Presidenta de la marca francesa Le Chameau. Lideró la compra (MBI) de Carrera y Carrera, en 1999, y fue Consejera Delegada de esta empresa hasta el 2006. Es licenciada en Ingeniería Industrial por ICAI, Universidad Pontificia de Comillas, y Máster en Administración de Empresas por Harvard Business School. Es miembro de la Junta Internacional de Oceana, organización medioambiental, dedicada a la conservación del mar, y miembro del Consejo Europeo del Young Presidents Organization, del Centro para el estudio del Lujo Sostenible y del Patronato de la Fundación para la Diversidad. Es la autora de “Secretos de lujo” (2009) y directora y coautora del “Diccionario del Lujo y Responsabilidad”, ha escrito el prólogo del informe “Uplifting the earth” sobre la industria de joyería. Fue galardonada como mejor mujer Ejecutiva de España en el 2004.
La Dra. Camelia Ilie es Decana de Educación Ejecutiva de INCAE Business School y Chair del Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer. Con más de 20 años de experiencia, ha aplicado sus conocimientos académicos y experiencia en gestión empresarial para diseñar, implementar y liderar programas de management a nivel de Pre-grado, Grado y otros programas de Executive Education. Además ha desarrollado programas estratégicos para empresas como: Telefónica, Banco Santander, BBVA, Iberdrola, Ferrovial, Banco de España, Terminales APM, Bunge, Copa Airlines, PWC, E&Y, Roche, IDB, entre otras, en Europa, EE.UU., Asia y América Latina. Recientemente nombrada como una de las mujeres más poderosas de centroamérica según la revista Forbes.
