En un mundo en rápida evolución, ¿cuál es la mejor manera de que las organizaciones sigan el ritmo del cambio? El 2020 enseñó a las empresas de todo el mundo que necesitan una toma de decisiones flexible, adaptable e informada por parte de sus directorios para sobrevivir y prosperar. En otras palabras, tener perspectivas diversas en su sala de juntas redundará en beneficio para su empresa cuando se enfrente a la incertidumbre y a los nuevos riesgos.
Únase a INCAE y Diligent en un webinar que detalla los conocimientos sobre las últimas investigaciones sobre diversidad de género en las juntas directivas. Escuche a Dottie Schindlinger, directora ejecutiva del grupo de expertos de gobierno corporativo y líder intelectual Diligent Institute, sobre la conexión entre diversidad y desempeño corporativo.
Ahondemos más en las siguientes preguntas:
¿Cuáles son algunos de los beneficios de tener una junta con diversidad de género?
¿Cómo se ve la imagen de la diversidad de género en la sala de juntas?
¿Qué objetivos y plazos tienen las empresas para aumentar la diversidad?
¿Qué estrategias son las más útiles para aumentar la diversidad de género?
¿Cómo puedo comenzar el viaje hacia una junta directiva más diversa?
Dottie Schindlinger es Directora Ejecutiva del Diligent Institute, grupo de expertos y brazo de investigación de gobernanza global de Diligent Corporation, proveedor líder de software seguro de comunicación y colaboración de juntas directivas utilizado por más de 700.000 directores y ejecutivos en todo el mundo. En su puesto, Dottie proporciona liderazgo intelectual en temas de gobernanza, ciberseguridad y tecnología, a través de presentaciones a juntas y ejecutivos decenas de veces al año en eventos en todo el mundo. Su trabajo ha aparecido en Fortune, Forbes, The Wall Street Journal, Bloomberg y múltiples publicaciones sobre gobernanza y tecnología. Es coautora del libro Governance in the Digital Age: A Guide for the Modern Corporate Board Director, © 2019, John Wiley & Sons, y copresenta el programa quincenal The Corporate Director Podcast.
Dottie aporta más de veinte años de experiencia en roles relacionados con la gobernanza, incluido el desempeño como directora, funcionaria, presidente de comité, ejecutiva senior, consultora de gobernanza y capacitadora para juntas directivas privadas, públicas y sin fines de lucro. Fue miembro fundador del equipo de nueva creación de tecnología BoardEffect, un proveedor de software de gestión de juntas centrado en el cuidado de la salud y juntas sin fines de lucro, adquirido por Diligent en 2016. Es la vicepresidenta de la junta del Alice Paul Institute, y es una Miembro del Seminario Global de Salzburgo sobre Gobierno Corporativo. Dottie se graduó de la Universidad de Pennsylvania y vive en los suburbios de Filadelfia con su esposo, Ron.