La Dirección de Recursos Humanos como eje estratégico de la transformación organizacional
Fecha: Miércoles 18 de abril
Hora: 9:00 am hora de Centroamérica
Evento: ExEd Online Webinar
País: Varios
Ubicación: Online-GotoWebinar
Costo: Actividad gratuita, cupo limitado
Modo: Online
Presentador: Francisco Loscos - Jose María Gasalla
En tiempos de incertidumbre, complejidad y diversidad, las políticas de recursos humanos tienen que derivar de la estrategia empresarial. Resulta fundamental en la aplicación de la gestión de personas partir de la visión de la empresa y la armonización con las demás líneas ejecutivas. Acompáñenos a un panel en vivo con los profesores Francisco Loscos y José María Gasalla, miembros de la Facultad de nuestro Programa de Alta Gerencia para Recursos Humanos, y reconocidos expertos internacionales en la gestión del talento.
Contacto: [email protected]
Fecha: Miércoles 18 de abril
Hora: 9:00 am hora de Centroamérica
Evento: ExEd Online Webinar
País: Varios
Ubicación: Online-GotoWebinar
Costo: Actividad gratuita, cupo limitado
Máster en Dirección de Empresas (ESADE). Ha sido Director de RRHH de Imaginarium, director de RRHH de la Fundación “la Caixa” y director de Desarrollo de RRHH de la Caixa. Su carrera profesional se ha desarrollado también en el ámbito de la consultoría de RRHH y el desarrollo organizacional. Es profesor de ESADE Business School, en el área de Executive Education, donde imparte programas in company enfocados en los sectores de Banca, Salud y Gran Consumo. Es profesor visitante de INCAE y profesor en la facultad de Medicina de la Universidad de Barcelona.
Profesor invitado de INCAE Business School, especialista en temas de automotivación y liderazgo empresarial. Es ingeniero aeronáutico y Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales, presidente de Desarrollo Organizacional y Talentum, empresas que se dedican a consultoría internacional de renombradas corporaciones. Autor de varias publicaciones, como La nueva dirección de personas, Marketing para la formación de directivos, Asunto: confianza y compromiso.
